如果提出离职后不到一个月，这样合法吗？
衢州市律师网
2025-04-25
不合法。根据《劳动合同法》，员工提前通知解除劳动合同，公司应依法办理。若公司阻止，可能违反法律规定，影响员工权益，如工资、新工作机会等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉或仲裁。可先尝试与公司沟通，若无果，则向劳动监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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