工厂星期六加班算多少个小时

工厂星期六加班时间需结合月加班总时长判断，一般每月不得超36小时。根据《劳动法》，每周工作时间≤44小时，每月加班≤36小时。超时加班可能损害员工健康，影响工作效率，甚至违法。
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工厂星期六加班处理方式需依法进行，可安排调休或支付加班费。选择处理方式时，应确保符合劳动法规定，避免超时加班，保障员工权益，同时考虑企业运营成本。
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工厂周六加班需合规处理。1. 如需加班，确保月加班总时长不超36小时，可安排调休。2. 若不能调休，需按法律规定支付加班费，保障员工权益。3. 严格控制加班时长，避免超时引发法律风险。