某某专送骑手工作一个月后离职,是否有权获得

衢州市律师网 2025-05-13
有权获得工资。依据《劳动法》,劳动者离职前应得工资按实际出勤结算。若公司拒付,可向劳动监察部门投诉,否则将损害劳动者合法权益。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若公司拒付工资,可先向当地劳动监察部门投诉;若投诉无果,再申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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有权获工资。操作如下:1.确认出勤天数和工资标准;2.若公司拒付,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3.若投诉无果,准备仲裁材料,申请劳动仲裁。
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