咨询劳动合同解除电话

您咨询了劳动合同解除的相关流程后，可能进一步关心证明的开具时间。根据协商解除劳动合同的程序，当双方达成一致并完成工作交接和工资结算后，人力资源部门应当办理劳动合同终止手续并开出《解除劳动合同证明》。这是依据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。因此，您有权在完成离职手续后要求单位立即开具该证明。
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从法律角度，单位在解除劳动合同时必须履行以下义务：一是依据《劳动合同法》规定，提前通知劳动者或支付代通知金；二是与劳动者协商解除劳动合同事宜，确保双方达成一致；三是办理工作交接和工资结算；四是出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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若单位拒绝开具解除劳动合同证明，您可以采取以下措施：首先，与人力资源部门沟通，了解拒绝的具体原因并尝试协商解决；其次，若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令单位改正；最后，若单位仍不改正，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。