辞职单位未交社保怎么处理

单位未交社保，辞职后可向劳动部门申请仲裁要求补缴。依据《劳动法》等规定，用人单位需为劳动者交纳社保，不交则违法。长期不处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理单位未交社保的常见方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与单位协商补缴，无果则向当地劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未交社保，辞职后这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴社保，并保留好相关证据如工资条、工作证明等。2. 若单位拒绝，向当地劳动监察大队投诉，提交材料说明情况。3. 投诉无果，申请劳动仲裁，根据仲裁结果要求单位赔偿或补缴。4. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径追讨社保权益。