现在想走但老板扣了半个月工资,该如何是好?

衢州市律师网 2025-05-16
老板扣工资不合理,应依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位需按时足额支付工资,恶意扣薪违法。不及时处理可能导致权益受损,影响个人经济和生活。
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老板扣薪应维权。操作如下:1.与老板协商,明确表达不满并要求解决;2.协商不成,收集证据如工资条、合同等;3.向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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对扣薪,常见处理方式有协商和劳动仲裁。首先尝试与老板沟通解决,若协商无果,则向劳动部门提起劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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