计件制法定节假日休息有工资吗

法定节假日休息有工资，按劳动合同约定数额计算。依据《劳动法》，法定节假日休假工资待遇无特别规定，但加班则薪资为平时三倍。若不及时支付，将影响员工权益，可能引发劳动纠纷。
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法定节假日休息有工资。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确工资支付情况；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁结果不满意，可诉诸法院。确保权益不受侵害。
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法定节假日休息工资问题，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。