餐饮离职我想等一个月可以吗
衢州市律师网
2025-05-05
离职不需一定等一个月，可与用人单位协商提前。依据《劳动合同法》，双方协商一致即可解除，否则需提前通知。不及时处理可能引发劳动争议，影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职处理方式有协商和依法通知两种。若与用人单位关系融洽，建议协商确定离职时间；若协商不成，则根据《劳动合同法》规定，提前通知用人单位。
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