2025年拖欠工资多少钱可以立案

拖欠工资可以立案。依据《刑法》相关规定，拖欠工资属于拒不支付劳动报酬罪，若数额累计在一定标准以上，则可立案追究刑事责任。不及时处理，可能导致劳动者面临生活困难，甚至引发社会矛盾。
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拖欠工资立案的常见处理方式是先与雇主协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。法律依据是《劳动法》，若协商无果，可根据《劳动法》申请劳动仲裁；若仲裁不服，可向法院提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本。
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针对不同拖欠工资情况的处理方式：1. 若数额较小，可先尝试与雇主沟通解决；2. 沟通无果后，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，根据《劳动法》申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，再向法院提起诉讼。