节假日轮到我值班公司却阻止我去，如何处理？

节假日值班被阻，应先与领导协商。依据《劳动法》等相关规定，员工有权享受节假日休息，但也有值班义务。若公司阻止，可能影响工作秩序及员工权益。建议及时沟通解决，避免造成不良影响。
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节假日值班被阻，这样处理：1.与领导协商，明确值班安排及政策依据；2.协商无果，向上级领导或人事部门投诉，附上详细情况说明；3.若投诉未解决，准备相关证据，如值班表、沟通记录等，向检察院举报，维护权益。
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处理此问题可协商、投诉或举报。先与直接领导协商，无果后向更高层级领导投诉，说明详细情况。若投诉仍无效，则整理好相关证据，向人民检察院举报，以维护自身合法权益。