被公司辞退是否有赔偿？
衢州市律师网
2025-04-22
陪产假期间被辞退，若公司违法，则需支付二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，违法解除劳动合同需按经济补偿标准二倍赔偿。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫陪产假被辞退可索赔。操作：1.收集证据，如劳动合同、请假记录等；2.与公司协商，要求二倍赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护权益。
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