食堂倒闭员工要求赔偿，需依法处理。依据《劳动法》，解除劳动关系应支付经济补偿金，违法解除需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与员工协商，达不成一致时可申请劳动仲裁，仍无法解决则考虑提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫食堂倒闭赔偿问题，应这样处理：
1. 与员工协商，解释情况，尽量达成和解，避免法律纠纷。
2. 若协商无果，准备相关证据，如劳动合同、工资单等，申请劳动仲裁。
3. 仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼，维护公司合法权益。
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