事业单位十年以上临时工能随便被辞退吗

衢州市律师网 2025-06-24
不能随便辞退十年以上临时工,需合法理由。依据《劳动合同法》,无故辞退可要求赔偿,否则可能面临法律诉讼和赔偿责任。
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不能随意辞退。处理方式:1. 若被辞退,先与单位沟通,了解辞退原因,尝试协商解决;2. 若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位提供合法辞退依据;3. 若仲裁仍无法解决,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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处理此类问题,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商或调解,若无法达成一致,再考虑仲裁或诉讼途径。

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