工作一年公司未缴社保怎么赔偿
衢州市律师网
2025-06-13
公司未缴社保一年，应赔偿一个月工资。依据《中华人民共和国劳动法》，公司需按工作年限支付经济补偿，满一年付一月工资。不及时处理，可能影响员工社保权益，甚至导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，可如此处理：1. 与公司沟通，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同等；3. 向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，常见处理方式是协商或诉讼。首选与公司协商补缴并赔偿；协商无果则考虑提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动法》维护权益。
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