公司是否必须承担员工的食宿费用?

衢州市律师网 2025-06-09
公司非必须承担员工食宿费。依据《劳动合同法》,除非合同明确约定免费,否则收取正常费用合法。不及时处理可能导致劳动争议,影响企业形象。
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公司非必担食宿。操作:1.查合同,有无免费约定;2.无约定,可协商合理收费;3.考虑地区差异,确保费用合法合理;4.公开透明,避免争议。
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处理员工食宿费问题,方式有约定免费、收取合理费用等。选择时应考虑公司财务状况、员工薪资水平及当地生活成本,确保合法且公平。
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