单位没给我办退休手续，我应该怎么做？

您可先与单位沟通，要求办理退休手续。从法律角度看，单位有义务在您到达退休年龄时为您办理退休。若单位拒绝或拖延，可能构成违法行为，影响您的养老金领取等权益。若沟通无果，问题严重到影响您的生活保障时，应及时寻求法律途径解决。
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在不同情况下，处理方式具体操作如下：1.若单位因疏忽或管理问题未办理，可与负责人面对面沟通，明确退休手续的重要性和紧迫性，要求立即办理。2.若单位拒绝办理，收集相关证据（如劳动合同、工资单、退休政策文件等），向当地劳动监察部门提交书面投诉，详细说明情况并提供证据。3.若投诉后单位仍不配合，准备劳动仲裁或诉讼材料，包括个人身份证明、工作证明、未办理退休手续的证据等，向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，请求裁决单位办理退休手续并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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从法律角度，处理方式主要有：一是与单位协商解决，明确退休手续的具体办理时间和流程；二是向劳动监察部门投诉，由相关部门介入调查并督促单位办理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自身权益。选择时，建议先尝试协商，无果后再考虑投诉或法律途径，以节省时间和成本。