未做满一个月辞职老板不结工资

如果老板以未做满一个月为由拒绝支付工资，这是不合法的。根据《劳动法》第三条和第五十条的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，无论工作时长如何，只要劳动者付出了劳动，就有权获得相应的报酬。若老板拒绝支付，劳动者可以通过协商、投诉或劳动仲裁等途径维护自己的合法权益。
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从法律角度，要确保顺利拿到应得工资，可做到以下几点：一是保留好工作证明、工资条等证据材料；二是了解并熟悉《劳动法》等相关法律法规，明确自己的权利和义务；三是积极与老板沟通协商，表达合理诉求；四是必要时向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，运用法律武器维护自己的合法权益。
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在不同情况下，劳动者可根据实际情况选择解决方式：若与老板沟通顺畅，可先尝试协商解决；若协商无果，可向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决；若投诉效果不佳或情况紧急，可直接到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。选择时需考虑效率、成本和自身安全等因素。