拖欠工资没有考勤记录怎么办
衢州市律师网
2025-05-02
拖欠工资无考勤，可收集其他证据维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难度增加。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需维权。操作如下：1. 收集工作证明、银行流水等证据；2. 尝试与用人单位协商；3. 协商无果，向劳动行政部门投诉，并提交证据；4. 或直接申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常处理，投诉或仲裁二选一。建议先尝试与用人单位沟通，无果则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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